martedì 11 agosto 2009

Riassumendo:

Elenco alcuni dei motivi (non invento niente, trovati qui) per i quali le gabbie salariali non sono poi una così grande idea:

  1. Al Nord ci sono le grandi aziende e quindi già adesso funziona di più e meglio la contrattazione aziendale.
  2. Al Sud molto spesso il lavoratore già ora percepisce meno rispetto a quello che ufficialmente c'è scritto sulla busta paga.
  3. Il costo della vita varia considerevolmente anche tra Via Monte Napoleone e uno sperduto paesino dell'hinterland milanese. Gabbie anche lì?
  4. Nel costo della vita si dovrebbe tener conto anche della qualità. L'assenza di servizi efficienti è una palla al piede del Sud che più che compensa il presunto vantaggio di avere qualche euro in più di potere d'acquisto.
  5. Con gli stessi (pochi) soldi bisogna far campare famiglie mediamente più numerose che al Nord. E al Sud le famiglie sono tendenzialmente monoreddito.


Sono piuttosto convinto.


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