Elenco alcuni dei motivi (non invento niente, trovati qui) per i quali le gabbie salariali non sono poi una così grande idea:
- Al Nord ci sono le grandi aziende e quindi già adesso funziona di più e meglio la contrattazione aziendale.
- Al Sud molto spesso il lavoratore già ora percepisce meno rispetto a quello che ufficialmente c'è scritto sulla busta paga.
- Il costo della vita varia considerevolmente anche tra Via Monte Napoleone e uno sperduto paesino dell'hinterland milanese. Gabbie anche lì?
- Nel costo della vita si dovrebbe tener conto anche della qualità. L'assenza di servizi efficienti è una palla al piede del Sud che più che compensa il presunto vantaggio di avere qualche euro in più di potere d'acquisto.
- Con gli stessi (pochi) soldi bisogna far campare famiglie mediamente più numerose che al Nord. E al Sud le famiglie sono tendenzialmente monoreddito.
Sono piuttosto convinto.
Post
